slider text


မဂၤလာပါခင္ဗ်ာ...Htun Reader ဘေလာ့မွ ၾကိဳဆိုပါတယ္...သတင္း ပို ့စ္ အသစ္မ်ား မတင္ႏိုင္ခဲ့ပါက ခြင့္လႊတ္ေပးၾကပါရန္ အႏူးအညႊတ္ေတာင္းပန္အပ္ပါတယ္..လာေရာက္လည္ပတ္တဲ့အတြက္ အထူးေက်းဇူးတင္လ်က္ပါ....

bannner animate

Thursday, October 27, 2016

လူႀကိဳက္မ်ားသူေတြဆီမွာ ရွိေနတတ္တဲ့ အရည္အခ်င္း (၈) ခု

ေအာင္ျမင္ေပ်ာ္႐ႊင္ေနသူေတြဆီမွာ ထူးျခားတူညီတဲ့ အရည္အေသြးေတြ အၿမဲေတြ႔ရေလ့ရွိတယ္ဆိုတာ မၾကာခဏ ၾကားေနၾက စကားျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔ထံက အဲဒီအမူအက်င့္ေတြကို သတိေမ့ေနတတ္ၾကၿပီး အၿမဲလိုလို လိုက္နာက်င့္သံုးဖို႔ သတိမရျဖစ္ေနတတ္ပါတယ္။



လူႀကိဳက္မ်ား ေအာင္ျမင္သူေတြထံမွာ ေတြ႔ရေလ့ရွိတဲ့ အမူအက်င့္ (၇) မ်ိဳး ရွိပါတယ္။ ၁၉၃၇ ခုႏွစ္တုန္းက စာေရးဆရာ နပိုလီယံေဟးလ္ရဲ႕ Think and Grow Rich ဆိုတဲ့ စာအုပ္ဟာ အုပ္ေရ သန္း ၁၀၀ ေက်ာ္ေအာင္ ေရာင္းခ်ခဲ့ရၿပီး ဒီစာအုပ္ထဲက တစ္ခ်ိဳ႕ကို ေကာက္ႏႈတ္ေဖာ္ျပတာ ျဖစ္ပါတယ္။

၁။ အေကာင္းျမင္စိတ္ ေမြးျမဴ

အေကာင္းျမင္စိတ္ ေမြးျမဴၿပီး ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္တတ္ျခင္းဟာ မိမိအတြက္ မ်ားစြာ အေရးပါေနပါတယ္။ ထူးျခားတဲ့ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ရွိသူေတြက အေကာင္းျမင္စိတ္ကို ေမြးျမဴၿပီး အျပစ္တင္တာကို မလုပ္တတ္ၾကပါဘူး။

၂။ စကားထိန္းေျပာတတ္

ေရွး႐ိုးစြဲ စည္းကမ္းေတြ၊ စံႏႈန္းေတြကိုေတာ့ သူတို႔လိုက္နာခ်င္မွ လိုက္နာပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမယ့္ က်င့္ဝတ္ရွိၿပီး စကားေျပာရာမွာ ေႏြးေထြးမႈ ရွိပါတယ္။

၃။ အျခားသူကို အေလးေပး

သူမ်ား စကားေျပာေနရင္ ကိုယ့္စကားကို ဝင္ေျပာဖို႔ေလာက္ မစဥ္းစားပဲ ေသခ်ာဂ႐ုစိုက္ နားေထာင္ေနတတ္ပါတယ္။

၄။ စိတ္ရွည္

သူတို႔ဟာ စိတ္လည္းရွည္ၾကသူေတြပါ။ အမ်ားကို စိတ္ရွည္သည္းခံတဲ့ အမူအရာနဲ႔ စကားေတြ ေျပာျခင္းဟာ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ အဓိကက်ပါတယ္။

၅။ အၿမဲၿပံဳးတတ္သူမ်ားျဖစ္

ေနာက္ထူးျခားတာက တစ္ခုက ေအာင္ျမင္သူစကားေျပာတဲ့အခါ အၿမဲၿပံဳးေနတတ္ပါတယ္။ လမ္းမွာေတြ႔ရင္ သူတို႔ဘက္က စၿပံဳးျပဖို႔ ဝန္မေလးတတ္ပါဘူး။

၆။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ဦးစားမေပး

ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္ကူးအႀကံဥာဏ္ကမွ အမွန္ဆံုး၊ အေကာင္းဆံုးဆိုတာမ်ိဳး သူတို႔ျပေလ့မရွိပါဘူး။ အျခားသူေတြရဲ႕ အႀကံဥာဏ္ကို ဂ႐ုတစိုက္နားေထာင္ၿပီး ေမးခြန္းထုတ္ပါတယ္။

၇။ သင္ခန္းစာယူတတ္

သူတို႔လည္း မၾကာခဏ ႐ံႈးနိမ့္တာမ်ိဳး၊ မေအာင္ျမင္တာမ်ိဳးေတြ ႀကံဳရပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ စိတ္မညစ္ပဲ သင္ခန္းစာ ယူတက္ၾကသူေတြပါ။

၈။ ခ်ီးက်ဴးတတ္

အျခားတစ္ေယာက္က ေျပာင္ေျမာက္တဲ့စြမ္းေဆာင္မႈ တစ္ခုလုပ္ျပလိုက္ရင္လည္း ပါးစပ္က ထုတ္ၿပီးခ်ီးက်ဴးဖို႔ ဝန္ေလးသူေတြမဟုတ္ပါဘူး။

Credit : Duwun
Source : Independent

No comments:

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...