လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္မည့္ ဘြဲ႔ရခါစ လူငယ္မ်ားသုိ႔ အမွာစာ
၁။ ဘယ္အလုပ္မွ ဝင္ဝင္ခ်င္း သင္ေမ်ာ္မွန္းသေလာက္ လစာ မ်ားမ်ား မေပးပါ။
၂။ ေက်ာင္းမွာ သင္ထားတဲ့ သီအိုရီ အားလံုး လက္ေတြ႔ အသံုးခ်ရလိမ့္မယ္လို႔ တစ္ထစ္ခ် မယံုၾကည္ပါနဲ႔။
၃။ ေက်ာင္းက သင္တဲ့ သီအုိရီ အျပင္ အလုပ္ထဲကေန သီအုိရီ အသစ္၊ နည္းဗ်ဴဟာ အသစ္ေတြ ရွိေန လိမ့္မယ္ ဆုိတာကို ယံုၾကည္ပါ။
၄။ စီနီယာ မ်ားကို ေၾကာက္စရာ မလို။ သုိ႔ေသာ္ မေလးမစား မျပဳလုပ္ပါႏွင့္။
၅။ လုပ္ငန္းခြင္ ဒုကၡ ေရာက္တိုင္း အလုပ္မွ လူတိုင္းႏွင့္ မတိုင္မိ ပါေစႏွင့္။
၆။ ေက်ာင္းေနာက္က်မွ သြား၍ အမ်ားဂရုစိုက္ခံရေသာ္လည္း ရံုးေနာက္က်မွ သြားလွ်င္ လစာ ျဖတ္မည္။
၇။ ေပးအပ္ေသာ တာဝန္မ်ားကို မ်ားသည္၊ လြန္သည္ဟု ေတြ႔းမည့္ အစား ဒါဟာ င့ါကို ပိုမုိ အဆင့္ျမင့္မားသည့္ ေနရာ တစ္ခုကို တြန္းပုိ႔ေပးမည့္ အရာဟု လက္ခံ ယံုၾကည္ပါ။
၈။ ခိုင္းတာကိုသာ ျပီးေအာင္ လုပ္ရံုႏွင့္ တာဝန္ေက်သည္ မထင္ ပါႏွင့္။ သုိ႔ေသာ္ မခိုင္းသည္မ်ားကို ဇြတ္လုပ္ေပး၍လည္း အမွတ္ရမည္ဟု မယူဆ ပါႏွင့္။ (အရိပ္အကဲ ၾကည့္၍ မိမိ အရည္အခ်င္း ကို ထုတ္ျပ ႏိုင္ပါေစ)
၉။ လုပ္ငန္းခြင္တြင္း ေလ့လာပါ။ သုိ႔ေသာ္ တစ္ဦးခ်င္း၏ လူမွုေရးမ်ား သြားမစပ္စု ပါႏွင့္။
၁၀။ အမ်ားၾကီး ေရွ႕ေတြးစရာ မလို၊ လက္ရွိ အထက္က ခိုင္းသည့္ အလုပ္ကိုသာ ျပီးေအာင္ လုပ္ပါ။
၁၁။ အလုပ္ မျပီးက စိတ္ညစ္စရာ မလုိ။ အလုပ္ မျပီးသည့္ အေၾကာင္းသာ ရဲရဲ ဝံ့ဝံ့ ဝန္ခံပါ။
၁၂။ ၆ လ မျပည့္ေသးပဲ အလုပ္ေျပာင္းလွ်င္ ေရွ႕ဆက္ အခြင့္အလမ္းႏွင့္ တိုးတက္မွု အတြက္ အခက္အခဲ ျဖစ္သည္။
၁၃။ အစည္းအေဝးတြင္ သူမ်ား ေျပာတာ နားေထာင္ပါ။ သုိ႔ေသာ္ မိမိ အိုင္ဒီယာကို ေျပာဆုိဖို႔ ေတာင္းဆုိသည့္ အခါ၊ အေၾကာင္းဖန္သည့္ အခါ မစြံ႔အ ေနပါႏွင့္။
၁၄။ ရိုရိုေသေသ ေတာင္းဆုိရဲပါေစ၊ ျငင္းပယ္ႏိုင္စြမ္း ရွိပါေစ။ ေျပာရဲ ဆုိရဲ ရွိပါေစ။
လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္စ လူငယ္မ်ား အခက္အခဲမ်ား ရွိပါက ရိုးရာေလး Facebook message နဲ႔ Comment မွာ ေမးႏိုင္ ပါတယ္။
Credit-ေအာင္ခမ္း (ရုိးရာေလး)
၁။ ဘယ္အလုပ္မွ ဝင္ဝင္ခ်င္း သင္ေမ်ာ္မွန္းသေလာက္ လစာ မ်ားမ်ား မေပးပါ။
၂။ ေက်ာင္းမွာ သင္ထားတဲ့ သီအိုရီ အားလံုး လက္ေတြ႔ အသံုးခ်ရလိမ့္မယ္လို႔ တစ္ထစ္ခ် မယံုၾကည္ပါနဲ႔။
၃။ ေက်ာင္းက သင္တဲ့ သီအုိရီ အျပင္ အလုပ္ထဲကေန သီအုိရီ အသစ္၊ နည္းဗ်ဴဟာ အသစ္ေတြ ရွိေန လိမ့္မယ္ ဆုိတာကို ယံုၾကည္ပါ။
၄။ စီနီယာ မ်ားကို ေၾကာက္စရာ မလို။ သုိ႔ေသာ္ မေလးမစား မျပဳလုပ္ပါႏွင့္။
၅။ လုပ္ငန္းခြင္ ဒုကၡ ေရာက္တိုင္း အလုပ္မွ လူတိုင္းႏွင့္ မတိုင္မိ ပါေစႏွင့္။
၆။ ေက်ာင္းေနာက္က်မွ သြား၍ အမ်ားဂရုစိုက္ခံရေသာ္လည္း ရံုးေနာက္က်မွ သြားလွ်င္ လစာ ျဖတ္မည္။
၇။ ေပးအပ္ေသာ တာဝန္မ်ားကို မ်ားသည္၊ လြန္သည္ဟု ေတြ႔းမည့္ အစား ဒါဟာ င့ါကို ပိုမုိ အဆင့္ျမင့္မားသည့္ ေနရာ တစ္ခုကို တြန္းပုိ႔ေပးမည့္ အရာဟု လက္ခံ ယံုၾကည္ပါ။
၈။ ခိုင္းတာကိုသာ ျပီးေအာင္ လုပ္ရံုႏွင့္ တာဝန္ေက်သည္ မထင္ ပါႏွင့္။ သုိ႔ေသာ္ မခိုင္းသည္မ်ားကို ဇြတ္လုပ္ေပး၍လည္း အမွတ္ရမည္ဟု မယူဆ ပါႏွင့္။ (အရိပ္အကဲ ၾကည့္၍ မိမိ အရည္အခ်င္း ကို ထုတ္ျပ ႏိုင္ပါေစ)
၉။ လုပ္ငန္းခြင္တြင္း ေလ့လာပါ။ သုိ႔ေသာ္ တစ္ဦးခ်င္း၏ လူမွုေရးမ်ား သြားမစပ္စု ပါႏွင့္။
၁၀။ အမ်ားၾကီး ေရွ႕ေတြးစရာ မလို၊ လက္ရွိ အထက္က ခိုင္းသည့္ အလုပ္ကိုသာ ျပီးေအာင္ လုပ္ပါ။
၁၁။ အလုပ္ မျပီးက စိတ္ညစ္စရာ မလုိ။ အလုပ္ မျပီးသည့္ အေၾကာင္းသာ ရဲရဲ ဝံ့ဝံ့ ဝန္ခံပါ။
၁၂။ ၆ လ မျပည့္ေသးပဲ အလုပ္ေျပာင္းလွ်င္ ေရွ႕ဆက္ အခြင့္အလမ္းႏွင့္ တိုးတက္မွု အတြက္ အခက္အခဲ ျဖစ္သည္။
၁၃။ အစည္းအေဝးတြင္ သူမ်ား ေျပာတာ နားေထာင္ပါ။ သုိ႔ေသာ္ မိမိ အိုင္ဒီယာကို ေျပာဆုိဖို႔ ေတာင္းဆုိသည့္ အခါ၊ အေၾကာင္းဖန္သည့္ အခါ မစြံ႔အ ေနပါႏွင့္။
၁၄။ ရိုရိုေသေသ ေတာင္းဆုိရဲပါေစ၊ ျငင္းပယ္ႏိုင္စြမ္း ရွိပါေစ။ ေျပာရဲ ဆုိရဲ ရွိပါေစ။
လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္စ လူငယ္မ်ား အခက္အခဲမ်ား ရွိပါက ရိုးရာေလး Facebook message နဲ႔ Comment မွာ ေမးႏိုင္ ပါတယ္။
Credit-ေအာင္ခမ္း (ရုိးရာေလး)
No comments:
Post a Comment